Hızlı Teklif Al
SA 8000 Belgesi Nedir?
1989'da Ekonomik Öncelikler Konseyi'nin bir iştiraki olan Uluslararası Sosyal Sorumluluk (SAI) tarafından oluşturulmuştur ve küresel olarak en çok kabul edilen uluslararası işyeri standardı olarak görülmektedir. Dünya çapında her büyüklükte şirkete uygulanabilir.
SA 8000 belgelendirmesi zorunlu ve çocuk işgücü, iş sağlığı ve güvenliği, örgütlenme özgürlüğü ve toplu pazarlık, ayrımcılık, disiplin uygulamaları, çalışma saatleri, ücretler ve yönetim sistemleri dahil sorunları ele almaktadır.
SA 8000 dünya çapında işyeri standartlarını belirlemenin yanında, Uluslararası Çalışma Örgütü'nden İnsan Hakları Evrensel Beyanamesi ve Birleşmiş Milletler Çocuk Haklası Sözleşmesi'ne kadar, sözleşmeler dahil mevcut uluslararası anlaşmaları da kucaklamaktadır.
SA 8000 belgelendirmesinin uygulanması bir kuruluşun çalışanları, ortakları ve tedarikçilerinin çalışma koşulları yanında, faaliyetlerinin sosyal etkilerini de dikkate alması gerektiği anlamına gelir. Dünya çapında her büyüklükte şirkete uygulanabilir. Kuruluşunuzun SGS ile SA 8000 için belgelendirilmesi faaliyetlerinide sosyal sorumluluğu geliştirmenize ve iyileştirmenize yardımcı olacaktır. Küresel olarak en çok kabul edilmiş işyeri standardını uygulamak için deneyimli denetçilerimizle çalışmanızı halelere teklif verirken ve kuruluşunuzu genişletirken sosyal sorumluluğu kanıtlar.
SA8000 Standardının 9 Temel maddesi vardır;
Çocuk İşçiliği
Zorunlu çalışma zorunlu işçilik
Sağlık ve güvenlik
Toplu pazarlık hakkı
Ayırt etme
Disiplin uygulamaları
İş saatleri
Ücret
Yönetim Sistemleri
SA8000 Standardı diğer yönetim sistemleri standartlarıyla entegre edilebilir bir standarttır.